春天—寫在三信公司股改前
發布時間：2020-04-15
四月的北京到處春意盎然，鄧總、石總來到釣魚臺國賓館為三信的股份制改造尋找答案，我也隨行見證了三信十年股改即將付諸實施的難忘時刻。
股改就是讓負責任的員工當家作主，定好規則和企業同創共享，創效分紅，真正成為門店的所有者。記得我剛到公司的時候，鄧總就說過要把三信做成一個大家的三信，一個和所有創效員工共有的三信；說實話，當時我不敢相信；但是一路走來，我看到鄧總和石總一直在朝這個方向努力，我越來越體會到兩位老總已經把它當成了自己人生追求的目標。尤其是這次北京之行，看到那些和鄧總、石總一樣的企業家，我知道財富對他們來說只是數字，已經沒有意義，讓身邊的同行者變成和自己一樣的富人，才是他們作為企業家價值的體現；看到進行股改的企業有的連鎖店兩年利潤增加三倍，股改前后這翻天覆地的變化，我相信鄧總在微博中說的“用五年的的時間，讓合格優秀的店長及陽光負責任的干部有車有房”一定能夠實現；我相信在三信陽光做事、誠信做人、光明磊落的員工成為財富自由的人也并不遙遠。
學習的過程中，股改成功的企業家分享了各自成功的經驗，最重要的一條，也是必不可少的一條就是企業老板的心態，只有老板有一個愿意和大家分享的心態，才能進行股改。這些在三信早已具備，鄧總和石總早在十年前就開始尋找分享的途徑，直至去年7月11號鄧總、李中建副總和我去北京考察，最終到這次學習，終于找到實現的方法。鄧總和石總決定本次股改從公司的結算日期4月1號開始執行，上半年全部落地。有其他企業成功的經驗，這個優越的制度在三信更能發揮巨大的作用，我相信到2013年3月31號財務結算年度結束時，我在北京看到的豐收景象一定會在三信上演。
五天的學習結束，鄧總要陪石總去看病，在我離開北京時，鄧總把股改相關的文件交給我帶回公司，石總說：一定要放好啊，你帶回去的是三信的春天！是啊，這是三信的春天！這是三信大家庭中每一個店長、骨干的春天！
財務中心 王祥玉
2012年4月26日
